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又有人情的一部分我就去了。她这时反悔了,到16号不给我开资。反悔了。请问一下我这改咋办?

你好!我的情况是这样的,上月25号和老板娘说干到月底不干了,到了31号又和老板娘说了,她当时也同意了。可是11月1号早上6点半给我打电话说今天早上忙不过来,让我过去,当时我想不去,后一想工资还没给,又有人情的一部分我就去了。帮她忙完早上的活我忽然就头晕差点摔倒。就和她说我走呀。她这时反悔了,我当时晕的没力气和她说话。她让我给找个人。我也做了。到16号不给我开资。一切都和31号说的不一样了。反悔了。我想请问一下我这改咋办?谢谢。

wl8982lpmg 福建-南平 2019-05-29 10:21:07 民事相关 合同纠纷
2个回复
  • 南平法律问答顾问
    南平法律问答顾问
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    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。

    2019-05-29 10:27:55
  • 三明法律问答顾问
    三明法律问答顾问
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    1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定派遣公司跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。 按照规定应当是劳务公司给劳务派遣工发放工资。但是在劳务市场上,不了与劳务公司合作的企业,都选择由企业发放派遣员工的工资,因为企业怕有的劳务公司收到企业的钱不给劳务工发放工资。不管由哪一方为劳务派遣人员发放工资是由派遣公司和实际用工单位协商确定的。不管是谁发,只要不克扣派遣工工资就可以了。

    2019-05-29 10:40:36
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