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我负了工伤用人单位要我写请假条并且只发基本工资

我负了工伤用人单位要我写请假条并且只发基本工资

wl5243lxpa 江苏-徐州 2019-05-27 20:40:33 民事相关 劳动工伤
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  • 徐州法律问答顾问
    徐州法律问答顾问
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    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

    2019-05-27 20:50:23
  • 淮北法律问答顾问
    淮北法律问答顾问
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    劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。 基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。

    2019-05-27 21:03:05
  • 枣庄法律问答顾问
    枣庄法律问答顾问
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    发生工伤原则上是不需要请假的,而且即使请病假了,也不能从单位规定的有薪假期内扣除员工以工伤无法正常工作的,可以在停工留薪期内,保持原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

    2019-05-27 21:14:12
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