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你好我怀孕34周医院检查先兆早产要求卧床休息并有假条,公司不予承认,要扣罚当月工资,是否合法

你好我怀孕34周医院检查先兆早产要求卧床休息并有假条,公司不予承认,要扣罚当月工资,是否合法

wl3662cogf 新疆-阿勒泰 2019-05-27 16:09:08 民事相关 合同纠纷
2个回复
  • 阿勒泰法律问答顾问
    阿勒泰法律问答顾问
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

    2019-05-27 16:19:45
  • 北屯法律问答顾问
    北屯法律问答顾问
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    举个例子,为了计算方便,以工资为4000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:4000*2%=80元,单位4000*8%=320元; 养老保险:4000*8%=320元,单位4000*20%=800元; 失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=40元; 工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元 生育保险:个人无,单位4000*1%=40元 公积金:4000*3.5%=140元,4000*3.5%=140元。 因此个人总计为:580元,单位总计为:1420元。 计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

    2019-05-27 16:32:26
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