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按照之前说的还有2800工资。请问我该怎么办?如果给的工资尾款过低我该怎么处理

2017年8月去公司上班的。由于公司处于发展起步阶段导致每个月上班时间不稳定就按天数发工资两个月之后决定每个月底薪2000,说的可以请假。到现在跟老板要拖欠的工资时候老板说是有两次让去都没去,也就是说公司有事不能请假了。半年时间才到手6700的工资。按照之前说的还有2800工资。现在又不给了。请问我该怎么办?如果给的工资尾款过低我该怎么处理

wl9563jfmq 福建-福州 2019-05-27 11:23:57 民事相关 合同纠纷
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  • 福州法律问答顾问
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    死亡时存的工资属于遗产 按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此,死亡时存的工资属于遗产。 遗产的范围: 《中华人民共和国继承法》第3条规定:遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:(一)公民的收入;(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物、图书资料;(五)法律允许公民所有的生产资料;(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;(七)公民的其他合法财产。

    2019-05-27 11:30:54
  • 宁德法律问答顾问
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    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    2019-05-27 11:42:29
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