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咨询劳动合同我们是个体工商户是否必须交5险

咨询劳动合同我们是个体工商户是否必须交5险

wl7263hduy 新疆-昆玉 2019-05-27 10:47:35 民事相关 劳动合同
3个回复
  • 昆玉法律问答顾问
    昆玉法律问答顾问
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    依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2019-05-27 10:56:45
  • 和田法律问答顾问
    和田法律问答顾问
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    劳动者和用人单位存在劳动合同解除纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    比如:用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

    2019-05-27 11:10:33
  • 图木舒克法律问答顾问
    图木舒克法律问答顾问
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    民法总则则第56条规定:个体工商户的债务,个人经营的,以个人财产承担;家庭经营的,以家庭财产承担。即:以个人名义申请登记的个体工商户,个人经营、收益也归个人者,对债务负个人责任;以家庭共同财产投资,或者.收益的主要部分供家庭成员消费的,其债务由家庭共有财产清偿;在夫妻关系存续期间,一方从事个体工商户经营,其收入作为夫妻共有财产者,其债务由夫妻共有财产清偿;家庭全体成员共同出资、共同经营的,其债务由家庭共有财产清偿。

    2019-05-27 11:24:56
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