劳动合同签订的试用期为三个月,咨询一下这个试用期合不合法,还是怎么办?
更新时间:2019-05-20 05:20:03
问题描述:
你好,我是今年刚毕业的大学生,7.31进入
企业工作,
劳动合同签订的
试用期为三个月,10.31日期满。但直到现在并未转正,问人事经理说是对工作完成的不满意,需调岗,再试用期一个月。在期满之日并未告知相关信息,直到我主动去问才说有这个安排,就想咨询一下这个试用期合不合法,以及如若这几天辞职,是需要交接几天才可以离职。是跟正式员工一样提前30日告知还是怎么办?
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