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本来押工资押25天??我干了20天然后不想干了??旷了三天工??我能领多少工资啊??就25天2000的话
更新时间：2019-05-19 19:50:05
问题描述：
本来押
工资
押25天??我干了20天 然后不想干了??旷了三天工?? 我能领多少工资啊??就25天2000的话
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在争取合法领工资的维权中需注意：
1、要确认和单位之间的
劳动关系
的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门
申请仲裁
，对仲裁结果不满的，在15日内要提起诉讼。
2019-05-19 19:47:37
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需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。
《
工伤保险条例
》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-05-19 19:50:05
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