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你好！公司说我们是计件工资，节假日及加班是没有双倍工资的违法吗？
更新时间：2019-05-14 17:37:02
问题描述：
你好！
公司
说我们是计件
工资
，节假日及
加班
是没有双倍工资的违法吗？
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用人单位
应当按照下列标准支付
劳动者
的
加班费
：
（一）安排劳动者延长
工作时间
的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-05-14 17:36:01
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以
货币
形式对员工的劳动所支付的报酬。工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、
银行
存款、
五险一金
等形式存在。
从一定的程度上说，
社会保险
其实也属于工资的一部分。
2019-05-14 17:37:02
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