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劳动合同纠纷
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解除劳动合同后社会保险关系已经解除，导致其社会保险关系中断几个月，这个问题应该怎么处理?
更新时间：2019-05-11 09:39:29
问题描述：
解除劳动合同
后
社会保险
关系已经解除，并
通知
员工来拿手续资料，但因其自身原因几个月不来拿资料，反告单位没有通知，导致其社会保险关系中断几个月，这个问题应该怎么处理?
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社会
保险
与商业保险的主要区别有：
1、实施目的不同。社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障，不以赢利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；
2、实施方式不同。
社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；
3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行
基金
的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；
2019-05-11 09:31:28
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一次性伤残补助金
一级伤残补助金=本人
工资
×27个月
二级伤残补助金=本人工资×25个月
三级伤残补助金=本人工资×23个月
四级伤残补助金=本人工资×21个月
五级伤残补助金=本人工资×18个月
六级伤残补助金=本人工资×16个月
七级伤残=本人工资×13个月
八级伤残=本人工资×11个月
九级伤残=本人工资×9个月
十级伤残=本人工资×7个月
2019-05-11 09:36:30
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社会保险主要是通过筹集
社会保险基金
，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与
用人单位
建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项
社会保险费
，即可享受社会保险待遇。社会保险是
社会保障
制度中的核心内容。
2019-05-11 09:39:29
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劳动合同解除纠纷怎么处理
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