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因工作受伤。旷工两天，被开除，我可以索要工资吗？
更新时间：2019-05-10 14:20:25
问题描述：
因工作受伤。旷工两天，被开除，我可以索要
工资
吗？
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旷工属于个人行为，会受到企业相关规章制度的约束及处罚，至于工资还是会发放的。在员工依法办理离职还交接手续后，
用人单位
必须为出具解除劳动
合同
证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。
用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-05-10 14:17:09
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由第三方
交通肇事
的，由第三方支付
误工费
，用人单位不支付工资。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，职工获得第三方赔偿之后，用人单位也可以要求其返还。但如果是认定为
工伤
的，职工可以工资和误工费二者兼得。
如果是本单位车辆肇事的，只是享有工资。
2019-05-10 14:20:25
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