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为什么我去XX局要求工厂补交社保,XX局说要去劳动局申请劳动仲裁,我去了劳动仲裁不能申请社保补交的问题,仲裁劳动关系
更新时间:2019-04-21 03:59:15
问题描述:
为什么我去XX局要求工厂补交社保,XX局说要去劳动局申请
劳动仲裁
,我去了劳动
仲裁
不能申请社保补交的问题,只能申请劳动仲裁,仲裁
劳动关系
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补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人负担部分,由劳动者负责补交。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。另可依据《
中华人民共和国社会保险法
》、《中华人民共和国
劳动争议
仲裁调解法》,具体可向地人力资源和
社会保障
局劳动仲裁部门申诉。
2019-04-21 03:56:02
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我国法律规定了,不论劳动者同用人单位是否签订劳动
合同
,只要存在事实劳动关系,则就应当能够由劳动者所在的用人单位依法缴纳相关的
社保
。但是如果劳动者同用人单位协商后用人单位仍然不缴纳的,劳动者可以通过劳动仲裁的方式维护自己合法权利,单位不履行仲裁裁决的,可以由劳动者依法起诉。
2019-04-21 03:57:31
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无故辞退属于违法辞退,用人单位违法辞退劳动者的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定向劳动者支付赔偿金。
2019-04-21 03:59:15
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