公司没有给员工缴纳住房公积金,我可以要求公司补缴吗?还有社保补缴了,但医疗保险没有补缴

更新时间:2019-04-20 16:15:41
问题描述:
公司没有给员工缴纳住房公积金,现在要辞退我,我可以要求公司补缴吗?还有社保补缴了,但医疗保险没有补缴,可不可以也要求公司补缴?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%,工伤保险:单位每个月为你缴纳0。
    5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0。5%~2%之间,生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴,住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
    但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%
    2019-04-20 16:02:50
    点赞

  • 1、根据我国《劳动合同法》第57条、59条的规定: 劳务派遣单位是本法所称的用人单位,派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议并约定劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任;
    2、根据我国《社会保险法》第58条的规定,用人单位应该在与劳动者建立劳动关系后的30日内,为劳动者办理社保登记;
    3、当事人可以要求用人单位补缴社保,否则可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿;
    2019-04-20 16:09:26
    点赞
  • 劳动者被辞退,用人单位没有购买社保,可以要求其补缴社保。
     根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
    2019-04-20 16:12:38
    点赞
  • 用人单位辞退员工,该怎么补偿,给不给补偿分三种情况。

    1. 用人单位依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同,不用支付经济补偿金。
    《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。

    2. 用人单位单方面解除劳动合同,需要支付经济补偿金。
    3. 用人单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金,即赔偿金。
    2019-04-20 16:15:41
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司交了社保,我可以要求补缴吗
您好,可以协商,协商不成劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果是因为个人原因,为缴纳社保,可以要求公司补缴吗
单位缴纳社保的流程如下 :1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证。 2公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。 3利用采集软件
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你们好,公司一直未给我们缴社保,我们可以要求公司补缴吗?社保是否可以补缴?谢谢
以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例: 1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。 2. 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在社保缴纳不足,我朋友可以要求公司补缴吗?
法律规定公司必要给员工买社保,员工可以要求公司购买,不够买可以进行举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以给员工补缴社保吗?
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自然人个人所得税如何申报
自然人个人所得税如何申报
个人所得税申报表 0
欠工资可以直接起诉吗
欠工资可以直接起诉吗
劳资纠纷 3729
伤残赔偿金是谁赔
伤残赔偿金是谁赔
工伤伤残赔偿 3363
律师解答动态
刚刚
龙炳言律师
近期帮助 18781 人
向公安机关报案,能不能做到保密,叫家人都要做到保密,能行吗
刚刚
贾正雨律师
近期帮助 14505 人
工地受伤牙齿被敲掉了三个。能评估上工伤等级吗
35秒前
天习律所律师
近期帮助 32286 人
我的身份证被中介给弄丢了
2分钟前
天津简阳律师
近期帮助 40415 人
在公司检查出戊肝阳,切公司不让上班该怎么办
2分钟前
牛振平律师
近期帮助 21700 人
施工单位有权处罚员工吗
2分钟前
张力心律师
近期帮助 3151 人
二手车贷款合同已签,发现车有注大事故,贷款能退吗
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 14391 人
工资发放不对!怎么申请
2分钟前
张弦律师
近期帮助 20782 人
你好我想问问
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询