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一开始我是辞职的。我全勤满勤工资加起来最起码两千,还拖欠我一月份工资。怎么办
更新时间:2019-04-18 19:59:45
问题描述:
一开始我是
辞职
的。后来她把我开除了。只发给我八百。我全勤满勤
工资
加起来最起码两千,还拖欠我一月份工资。怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
延安法律问答顾问
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有关工资拖欠的法律条文有:《
劳动合同法
》第30条:用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2019-04-18 19:55:31
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吕梁法律问答顾问
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1.要确认和单位之间的
劳动关系
的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2. 确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3.如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
4.如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2019-04-18 19:57:42
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榆林法律问答顾问
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁委员会要求仲裁
2019-04-18 19:59:45
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