首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我出差回来老板就说你满三个月了,但是工作一年了也没有签劳动合同,不签劳动合同合法吗?
更新时间:2019-04-17 16:37:06
问题描述:
去年刚毕业就去了这个
公司
,我出差回来老板就说你满三个月了,给你转正,但是工作一年了也没有签
劳动合同
,上个月和老板谈
工资
没有谈妥,老板就直接说让我周一不用去公司了,不签劳动合同合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1371535
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、未签劳动
合同
,依据
劳动合同法
第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、单位未缴纳工伤保险,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的
劳动仲裁
办起诉维权。
2019-04-17 16:29:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
381999
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、未签劳动合同
劳动争议
申请
仲裁
的时效期间为一年,从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算
仲裁时效
。
3、法律依据:《劳动合同法》第八十二条和《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一项。
2019-04-17 16:31:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
246762
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
合同并不是唯一的
证据
,可以寻找其他证据。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。当事人可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-04-17 16:35:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
446199
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、你们没有劳动合同,视为公司没有与你们签订劳动劳动合同,应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
2、离职额工资应该一次性支付,公司无权要求你们一个一个月的依次领。
3、公司强迫签字的行为是违法的,你们有权拒绝,所以公司造成的损失和你们无关,你们无须赔偿。
4、你们可以到劳动行政部门投诉解决,或者申请劳动仲裁要求公司赔偿你们上述费用。
2019-04-17 16:37:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
13730
您好!用人单位说工作三个月以后才给签劳动合同合法吗
《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2463
劳动合同到期我不续签会承担责任吗
民法典
533
对工作超过一个月不满一年未签劳动合同的员工,是否一定要补签劳动合同?用人单位不补签劳动合同就是违法吗
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳务合同可以辞职吗
民法典
1406
我在公司工作一年半。请问你可以要得回来吗?公司没有和我们签任何劳动合同
你好,如果不是工资的话,主张可能会有困难。提起劳动仲裁。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了3个月没有签劳动合同,第四个月公司给了劳动合同给我签,但是并没有盖章,请问我能拿回我的工资吗?
您好,建议申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在我单位工作半年了,到签劳动合同了,老板却说签三年合同中间
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期一定要签劳动合同吗?不签劳动合同就不发工资吗
你好,应该签劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司七八个月不发工资,最近辞退人员,我工作两年签劳动合同不到一年,劳动合同也没有到期,我该怎么维权?
你好,搜集相关证据,协商解决不了的,可以申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂工作,请假后他不批三天算自离吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
承包商不给我签劳动合同是违法的吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司宿舍电费收取不合理,去哪儿投诉?
你好,可以向供电部门反映情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做满一年,公司自动解除合同,公司该赔偿几个月工资给我
公司解除合同,您通常有权获得经济补偿。处理方式包括协商、调解或诉讼。选择时,可考虑赔偿金额、时间和精力投入。若公司愿意公平赔偿,协商或调解较高效;若公司拒绝,诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法的医疗期,法律如何规定
劳动法中规定的医疗期处理方式主要是依据员工的实际工作年限和在本单位的工作年限来确定具体的医疗期限。在选择处理方式时,应考虑员工的具体病情、康复情况及工作能力,同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于专科生要实习的问题,是可以自主实习吗?
专科生实习通常可以自主实习,也可通过学校或中介机构安排。 选择哪种方式取决于个人情况和需求。自主实习更灵活,便于找到与专业相关的实习机会;而通过学校或中介机构则
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在太湖工厂上班,每天十二小时,,一直上夜班,已经上了一年多夜班了公司罚我200合法吗?
法律分析:如果用人单位有相关规章制度明确罚则,并且提前告知员工,是合理的;用人单位用工超过一个月不签订劳动合同是不合法的。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要搬迁了,大概47公里,老板让去那边上班,我们也不愿意去,这种可以赔偿在离职吗
你好 请问下具体情况如何的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
新余律师
同城律师:
分宜县律师
渝水区律师
律师解答动态
刚刚
宋金磊律师
近期帮助 34957 人
物业3月初催交物业费,与今天被法院下达传票(物业起诉日期为3月28号)不理他会怎样?
刚刚
张前康律师
近期帮助 29 人
请问,死刑是不是有效的威慑手段
12秒前
郭进律师
近期帮助 40205 人
平安普惠客服要我拍身份证正反面,还有自拍照
1分钟前
温海宽律师
近期帮助 12386 人
左手食指开放性骨折,部分骨质缺失能不能评残疾
8分钟前
蒋翔律师
近期帮助 12913 人
叫我贷款玩,还是赔钱了,没一周的时间他那边催我还钱我可以报警告他诈骗吗?
18分钟前
揭志文律师
近期帮助 68961 人
强制下款3500到账1280然三天后让我还款3500
19分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16389 人
在工地干活导致一个手指头骨折找公司赔偿公司说走意外险为什么不走工伤险?想
23分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15410 人
你好!我的洗浴中心需要变更法人,请问变更消防证需要多少费用
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询