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昨天去医院检查,医生说是声带有1/3小结,医生说职业病建议辞职,请问这个可以算工伤吗

本人是做电销的,年前十二月到现在,嗓子一直反复嘶哑,昨天去医院检查,医生说是声带有1/3小结,还没严重到要做手术,医生说职业病建议辞职,不然很难好。请问这个可以算工伤吗

wl9229fvwp 新疆-可克达拉 2019-04-05 12:16:51 民事相关 医疗事故
3个回复
  • 可克达拉法律问答顾问
    可克达拉法律问答顾问
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    工伤认定怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

    2019-04-05 12:23:44
  • 伊犁法律问答顾问
    伊犁法律问答顾问
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    工伤事故就是一般常见的一次性的因为意外受伤了,职业病是因为长期在某种工作环境下,身体得了某种疾病,但不是一次性突发的。职业病要经过鉴定,鉴定为职业病后,也可以申报工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    2019-04-05 12:35:24
  • 博尔塔拉法律问答顾问
    博尔塔拉法律问答顾问
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    工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

    2019-04-05 12:50:11
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