公司又补充签订了一份竞业限制协议,协议规定竞业限制合同终止后带上离职时签订的竞业限制协议和离职后两年内的社保证明,是否可以选择从事和原单位同行的工作?
更新时间:2019-04-03 14:50:35
问题描述:
律师,你好。三年前我入职一家企业,入职时和公司签订了
竞业限制协议,并约定了补偿金。一年前我从这家单位离职,离职时,公司又补充签订了一份竞业限制协议,约定两年内不得跳槽至同类企业,协议规定竞业限制
合同终止后带上离职时签订的竞业限制协议和离职后两年内的社保证明,去领取竞业补偿金,并非按月支付。如今,已经过去将近一年了,我想从事和原来那家公司想同的工作,又害怕原单位追究责任,支付高额的
违约金。想在此,咨询一下律师,我的这种情况,是否可以选择从事和原单位同行的工作?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询