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能不能领取第一次的失业金不能领取第一次的失业金?请问第一次失业后没有领取失业金,能不能领取第一次的失业金?
更新时间:2019-03-30 05:19:10
问题描述:
第一次失业后没有领取
失业金
,再就业俩个月因为工作不适合再次失业还能不能领取第一次的失业金不能领取第一次的失业金?请问第一次失业后没有领取失业金,再就业俩个月因为工作不适合再次失业还能不能领取第一次的失业金?
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失业保险
是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是
社会保险
的主要项目之一。
领取失业金的条件:
1、按照规定参加失业
保险
,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
2、非因本人意愿中断就业的。
3、已办理失业登记。
4、有求职要求的。
2019-03-30 05:13:04
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失业人员应在终止、解除
劳动关系
或者
劳动争议仲裁
裁决及法院审理终结之日起60日内持《
用人单位
终止(解除)劳动合同证明书》、《失业人员登记证明书》、劳动合同、社会保险终止单、本人身份证、户口簿、一寸近照2张到本人
户籍所在地
的县(市)、区失业保险经办机构办理失业登记。
2019-03-30 05:14:38
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满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《
失业保险金申领发放办法
》第四条:失业人员符合《
失业保险条例
》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
(一)终止
劳动合同
的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《
中华人民共和国劳动法
》第三十二条第
二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。
2019-03-30 05:16:34
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1.找到原来的公司进行准备以下资料:
合同
,解除劳动合同书,失业人员登记备案表,
身份证
原件;重要的一点:灵气失业金的申请时间一定要你失业后的3个月内貌似,记不太清了;
2.全部准备好后一起拿到社保局;
3.社保局进行登记后会叫你等待返款时间,重要的一点:一定要在他说的时间内去领取掉,是去他指定的银行去领取的;
4.按时去指定的银行去领取就行了。
2019-03-30 05:19:10
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二次失业能领取失业金吗
6890
不领失业金,能不能领到。
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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失业保险能一次领取吗
失业保险
失业保险金领取如何办理领取
失业保险办理
因公司倒闭,没有及时领取失业金,这种未及时领取失业金的情况,能不能领
领取条件 一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的
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在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金?
社会失业保险
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能不能领取到呢?我准备在12123app上领取结果失败
依法缴 纳
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能不能领取失业金?
直接向劳动部门咨询吧
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有补偿,可以和拖欠的工资一起讨要,方法可以选择向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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因为公司经营不善导致拖欠工资,但是在转让前把员工的工资补发齐了是否还需要对员工赔偿
如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的,有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。法律依据:
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请假应该扣当天工资,扣三倍工资不合法,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法
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入职后员工拒签劳动合同解除通知。经企业书面通知后,员工不签书面合同的,企业应当书面终止劳动关系。终止劳动关系,不用支付经济补偿,企业应该支付员工实际工作时间相应
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老板说辞职必须提前一个月申请,我可以辞职吗?
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请问我是村里的支委,我想辞职但是村里不批准怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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我辞职的公司扣除我1000元的培训费合理吗?
您好,这个需要根据您培训费的性质来判断
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