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别人欠我钱,打了欠条的,可是还款日期到了,没有还我,他也没有钱还我,怎么办

别人欠我钱,打了欠条的,可是还款日期到了,没有还我,他也没有钱还我,怎么办

wl9975npbj 海南-海口 2019-03-18 15:14:24 民事相关 债务债权
4个回复
  • 海口法律问答顾问
    海口法律问答顾问
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    一、没有还款日期的欠条,但中途还了一次款,诉讼时效期间从义务人同意履行义务时重新计算;二、法律依据:《民法总则》 第一百九十五条 有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算:(一)权利人向义务人提出履行请求;(二)义务人同意履行义务;(三)权利人提起诉讼或者申请仲裁;(四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

    2019-03-18 15:21:00
  • 澄迈县法律问答顾问
    澄迈县法律问答顾问
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    当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩,人民法院经审理认为原告不具有债权人资格的,裁定驳回起诉。

    2019-03-18 15:33:09
  • 文昌法律问答顾问
    文昌法律问答顾问
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    你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

    2019-03-18 15:46:49
  • 香港法律问答顾问
    香港法律问答顾问
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    1:应当积极协商还款,不要把事情扩大化,对名声有很大影响。 2:如果金额不多,可与家人坦白,度过这一段时间。 3:金额高有可能会被起诉,积极应诉吧,如果在法院判决生效后拒不履行的,需要承担相应的法律后果。若金额过高,或者一致不还,极有可能被纳入失信人名单,对生活会产生极大的不便。

    2019-03-18 15:57:13
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