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试用期间我12月21号书面申请离职,1月3号公司人事拿到交接单,我最迟什么时候应该拿到离职证明

请问,试用期间我12月21号书面申请离职,12月底离职,,1月3号公司人事拿到交接单,我最迟什么时候应该拿到离职证明

wl6149hiwp 内蒙古-巴彦淖尔 2019-03-17 13:14:54 民事相关 合同纠纷
3个回复
  • 巴彦淖尔法律问答顾问
    巴彦淖尔法律问答顾问
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    根据《劳动合同法》规定,“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 回到现实,若你是员工,又属于试用期内,你可以提前三日通知单位,解除劳动关系。

    2019-03-17 13:20:12
  • 乌海法律问答顾问
    乌海法律问答顾问
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    根据法律规定,劳动者离职,用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    2019-03-17 13:33:22
  • 包头法律问答顾问
    包头法律问答顾问
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    试用期被辞退后,劳动者可以申请劳动仲裁。
    用人单位违法解除的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。
    因为试用期内劳动者不符合岗位要求的,用人单位与劳动者解除劳动合同就不需要支付劳动者赔偿了。  

    2019-03-17 13:48:31
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