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在武汉工地上打工(水电安装)几年,有二年工资没拿,没签合同,没欠条,怎么办

在武汉工地上打工(水电安装)几年,有二年工资没拿,没签合同,没欠条,怎么办

wl8467guco 四川-甘孜 2019-03-16 14:35:30 民事相关 合同纠纷
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  • 甘孜法律问答顾问
    甘孜法律问答顾问
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    用人单位不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资;用人单位单方面调岗降薪是违法的,劳动者可以即时离职,并要求支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的; 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    2019-03-16 14:42:08
  • 雅安法律问答顾问
    雅安法律问答顾问
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    首先拖欠工资如果走法律途径,快点的话可以向法院申请支付令,慢的以劳动争议纠纷提起诉讼就需要先向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁,如果对裁决不服可以提起诉讼,这个时间就要久一点。 其次,你可以直接向当地劳动监察大队进行投诉。这个会更快一点,一般劳动监察大队还是受理比较快的。

    2019-03-16 14:53:50
  • 乐山法律问答顾问
    乐山法律问答顾问
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    没签订劳动合同的劳动者被辞退可以采取以下措施:
    一、劳动者未与用人单位签订劳动合同,被辞退时应注意收集可以证明双方劳动关系的相关证据及材料,如工资条、工牌、工装、工资转账记录、考勤记录、社保缴纳记录、同事证言等相关文件。
    二、到劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资及拖欠的工资,押金,经济补偿金等

    2019-03-16 15:06:30
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