请问他能要求单位给付未签合同的双倍工资补偿吗?怎么办?是不是就无法追讨双倍工资?
更新时间:2019-02-03 18:27:15
问题描述:
律师您好,我朋友在一私营
企业上班,先后签过两次固定合同,每次三年,但两份合同都在单位保存,他手里没有证据。现合同已到期,一直未续签。如果他想
离职,请问他能要求单位给付未签合同的双倍
工资补偿吗?如果单位不承认他签订合同,怎么办?在这种情况下,是不是就无法追讨双倍工资?如果不是单位太过分,我朋友也没有打算追讨双倍工资。您有什么好的建议,恳切盼望您的答复,谢谢。
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