一直未签劳动合同,我想问一下这种情况可以申请劳动仲裁吗?是不是就不能申请劳动仲裁了?
更新时间:2019-01-29 00:56:27
问题描述:
你好,我在公司上班已一年多,一直未签劳动合同,也未缴纳
社会保险,现在准备辞职,六月二十几号就交了离职交接手续表,期间多次催促公司开
离职证明,归还职业证书,公司以交接表需要公司多位领导签字为由,至今未开具离职证明及归还职业证书。
我想问一下这种情况可以申请劳动仲裁吗?离职交接手续表上写着“本人声明:合同期内本人与该公司无任何经济及社保方面的纠纷,同时本人确保已将本岗位/本业务保存的文件、资料及物品,全部移交完毕,否则愿承担责任。”签了这个字是不是就不能申请劳动仲裁了?如果申请劳动仲裁胜算有多大?一般需要哪些证明材料。公司领导还说辞职了会扣掉一部分绩效工资,这样合法吗? 麻烦有空解答一下,谢谢!
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