现在她要去劳动仲裁,问问看仲裁的最差的结果是怎样,那么如果劳动仲裁,具体怎么算。
更新时间:2019-01-11 23:35:14
问题描述:
我1月11号有一个业务员入职 她的合同本应跟第三方签订 但是第三方一直没有通知业务员去签合同的习惯都是自己过去签 结果业务员也没跟我说她没签合同 她的合同就一直拖到2月29日没签,直到昨天我才知道原来她一直没签合同,现在她要去
劳动仲裁,我想问问看
仲裁的最差的结果是怎样,而且我们公司的第三方员工都是委托
劳务公司在签定合同和管理以及发工资,那么如果劳动仲裁,是否我们公司也要负相应责任,具体怎么算。她3月1号开始没有上班了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询