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原来公司压我的工资不给，说是必须等我回国办个离职手续才给我发，而我又回不去怎么办
更新时间：2018-12-06 11:34:42
问题描述：
我人在海外，在海外跳槽了，原来
公司
压我的
工资
不给，说是必须等我回国办个
离职
手续才给我发，而我又回不去怎么办
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1、
劳动合同法
规定，劳动者提出解除
劳动关系
，只需提前30日以书面形式通知
用人单位
，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。
2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付劳动报酬，你每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
3、按上述法律规定，要求但未兑现，否则，到
劳动仲裁
部门申请仲裁，按裁定书申请法院强制执行。
2018-12-06 11:28:35
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以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准，同时要求单位补发工资，和单位无法协商，离职一年内申请劳动
仲裁
。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，
劳动者
可以解除劳动
合同
：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2018-12-06 11:32:37
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离职不给工资，属于
劳动纠纷
，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要工资。
申请劳动仲裁应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。
申请书
应载明法定内容，包括：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和
法定代表人
或者主要负责人的姓名、职务；
2、
仲裁请求
和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
2018-12-06 11:34:42
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