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我的薪水8000，企业社保缴费基数2695，五月份起刚开始休产假，企业没发来一分钱，是否违反规定，该怎么派发？
更新时间：2020-10-29 06:55:37
问题描述：
我的薪水8000，企业社保缴费基数2695，五月份起刚开始休
产假
，企业没发来一分钱，是否违反规定，该怎么派发？
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1.无论是否缴纳生育保险，按照法律规定，产假
工资
按正常工资发放。但是很多公司会按基本工资发放。这是不合法的。但是在
仲裁
层面而言，又不是很好处理。一般不低于当地最低工资，仲裁机构都很少管。
2.如果缴纳生育保险，产假工资由社保局发放，不过是经由公司账户发放，还会发放营养津贴等。
2020-10-29 06:52:09
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那这个事情有点扯了，因为你要通过仲裁来确定实际工资，因为实际工资和缴费工资有差额，而仲裁势必关系不好，您自己选择。
2020-10-29 06:54:24
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产假工资不能按照这样计算。
2020-10-29 06:55:37
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