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在加工厂里被强制性分配加班加点，不给加班费，可以吗？有什么办法维护保养自身的合法权利呢？
更新时间：2020-10-26 01:50:23
问题描述：
在加工厂里被强制性分配加班加点，不给加班费，可以吗？有什么办法维护保养自身的合法权利呢？
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你好，
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%（节假日3倍） 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%（休息日2倍） 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%（工作日
1.5倍） 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动
合同
对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2020-10-26 01:45:17
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用人单位不给加班费的劳动者先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2020-10-26 01:47:42
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劳动者加班不给加班费的先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2020-10-26 01:50:23
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