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职工旷职,可是老总给算病假解决了,职工自身积极辞职,来公司办理辞职必须填好请假条吗
更新时间:2020-10-25 21:03:49
问题描述:
职工旷职,可是老总给算病假解决了,职工自身积极辞职,来公司办理辞职必须填好请假条吗
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员工旷工如何扣工资呢?
1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的!
2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。
3、聪明的单位会用其他方式,如规章制度规定做行政处罚,而不是直接克扣工资,直接扣工资是违法的!
4、先跟单位协商解决,协商不成的,可以到单位所在地
劳动监察
大队去投诉立案处理。
2020-10-25 20:57:45
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2020-10-25 21:03:13
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你好,员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
2020-10-25 21:03:49
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