我还在一中小型工厂上班三年多了,就在上个月26号老总忽然将我炒了,当时又没签劳动合同书。如今说炒就炒。我是不是有权利向老总要赔偿费呢?2016.10.06

更新时间:2020-10-22 18:04:47
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我还在一中小型工厂上班三年多了,就在上个月26号老总忽然将我炒了,当时又没签劳动合同书。如今说炒就炒。我是不是有权利向老总要赔偿费呢?2016.10.06
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2020-10-22 17:39:55
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    1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第
    82、
    38、46条和《劳动合同法实施条例》第
    6、27条)
    2020-10-22 18:04:47
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2020-10-22 17:59:11
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    你好,请问具体是什么案件
    2020-10-22 17:38:32
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    这个要看你具体的情节,对方为什么撕毁谅解书
    2020-10-22 18:00:24
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    死亡家属出具谅解书,对于案件量刑有积极影响。但是刑事案件如果并未撤销案件,还是会继续审理
    2020-10-22 17:57:04
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上司无故炒掉员工,有补偿吗? 我父亲在这家工厂干了两年多。 这个时候,如果他的工厂里有安排者,炒了我
发生无故开除员工的现象很多,要处理妥当,例如:公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济
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被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。   《中华人民共和国治安管理处罚法》   第一百零七条被
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老板就把我炒了,又没有钱赔的。
可以依法要求赔偿金!
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我在一间公司上班,也签了合同。无故被炒。我可以要求赔偿?
合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的。
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你好,我想问一下劳动合同变更遵循的条件包括什么
法律分析:变更劳动合同的情形有: 1.订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止; 2.用人单位经上级主管部门批准或者根据市场变化决定转产、调整生产任务或者
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