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我还在企业干了2年半，如今企业辞退我了，但这几年沒有帮我购买保险，我该要什么赔偿吗
更新时间：2020-10-21 06:29:18
问题描述：
我还在企业干了2年半，如今企业
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我了，但这几年沒有帮我购买保险，我该要什么赔偿吗
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依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条对未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020-10-21 06:22:18
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依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条对未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020-10-21 06:24:37
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单位无故辞退员工，属于《
劳动合同法
》规定中的违法
解除劳动合同
的，劳动者可以主张违法解除
劳动合同
的二倍
经济补偿金
的赔偿金。
2020-10-21 06:26:38
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单位无故辞退员工，属于《劳动
合同法
》规定中的违法解除劳动
合同
的，可以赔偿。
劳动者
可以主张违法解除劳动合同的二倍
经济补偿
金的赔偿金。
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位
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