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教师A不端个人行为,被辞退,签署了无限期合同,有木有经济补偿金
更新时间:2020-10-19 06:37:58
问题描述:
教师A不端个人行为,被
辞退
,签署了无限期
合同
,有木有
经济补偿金
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枣庄法律问答顾问
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《
劳动合同法
》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,
用人单位
可以
解除劳动合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
劳动合同
无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
此时,用人单位无须对劳动者进行赔付。
2020-10-19 06:34:34
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徐州法律问答顾问
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被无故辞退的
经济补偿
金按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济赔偿金是补偿金的二倍。
2020-10-19 06:35:35
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济宁法律问答顾问
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劳动者被用人单位无故辞退的,属于《劳动
合同法
》规定中的违法解除劳动合同,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2020-10-19 06:37:58
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