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我想问一下我还在企业工作中了一年,年之后企业无端想要了,并且沒有评定劳动合同书,这类状况是不是有赔偿呢

咨询时间:2020-10-17 01:59:22 河北 - 石家庄 劳动合同 合同,劳动

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共3个回答
  • 石家庄法律问答顾问

    石家庄法律问答顾问

    公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。

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  • 阳泉法律问答顾问

    阳泉法律问答顾问

    你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。

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  • 衡水法律问答顾问

    衡水法律问答顾问

    单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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