首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
治安处罚
> 问答详情
也没有签劳动者协作，我觉得辞职，老总同意确不给我结薪水，
更新时间：2023-04-22 20:05:37
问题描述：
也没有签劳动者协作，我觉得辞职，老总同意确不给我结薪水，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刑事行政律师团队
推荐
已帮助
78138
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2020-10-08 11:44:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1916474
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，建议申请劳动
仲裁
2020-10-08 11:48:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1084290
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可以申请劳动仲裁
2020-10-08 11:45:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1244732
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没签
合同
辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以向法院起诉。根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-04-22 20:05:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前离职可以拿年终奖吗
劳动合同纠纷
4025
我老婆在一家工厂上下班，一个多月了，没签合同，如今从用人公司离职，早已许多人接任了我的老婆的工作中，
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 2、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
离职员工未告知接收单位的
劳动合同纠纷
655
实习没到一个月辞职有补偿金吗
实习生辞职
我想要辞职，沒有签订合同，口头上同意做了一年，但薪水太低，想辞职，一个月前向老总明确提出离职申请，老
1、口头辞职的，30天后不能强行离职的，按现行的规定，除了符合《劳动合同法》第三十八条外，试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位可以辞职。 2、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳务合同可以随时辞职吗
签订劳务合同
没有签劳务合同，因为个人原因想辞职，经理不同意辞职，经理说辞职也可以，不发工资。
劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有签订劳动合同，向用人单位提出辞职，他也同意我辞职，但就是不发工资给我，请问我应该怎么办呀
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我前两天口头跟领导辞职他也同意了，没有签订离职合同，他能克扣我上个月的工资么
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在没有签订劳动合同的情况下，我向我上司提出了离职，但是现在说我是自己离职的，没给我发工资，我该怎么办
你好，自己离职也是有工资的，可以去劳动局举报。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在没有签订劳动合同的情况下，我向我上司提出了离职，但是现在说我是自己离职的，没给我发工资，我该怎么办
建议你去当地劳动监察部门反映。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在一个公司现在是试用期，我要辞职但是我只是跟人事部说了，没有签解约合同，也没有写辞职申请，
劳动合同与劳务合同不同，最好书面通知用工方解除合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
金昌律师
同城律师：
永昌县律师
金川区律师
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 37501 人
物业是否有权利禁止商铺干餐饮
2小时前
何迎红律师
近期帮助 1342 人
你好，我车贷推迟一个月还款会怎么样，就是比如36期，现在多了一期这个意思
2小时前
南宁国晖律师
近期帮助 2685 人
你好原告收到被告答辩状后，还需要开庭吗
2小时前
何迎红律师
近期帮助 1342 人
岳母借了我爸一笔钱，是我老爸先转给我老婆再转给我岳母的
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
流水7万，获利6000
3小时前
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
你好，我想咨询下劳动合同的事
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
就是醉驾取保候审出来差不多半年了没有动静是什么情况
3小时前
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
健身房更换老板，健身卡和私教课不承认了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
