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煤矿宣布破产，职工连续工龄一次性采购，充电工连续工龄如何核算？
更新时间：2020-10-01 11:49:22
问题描述：
煤矿宣布破产，职工连续工龄一次性采购，充电工连续工龄如何核算？
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工龄买断补偿金计算是怎样的
第一条 为了规范违反和解除劳动
合同
对劳动者的经济补偿标准，根据《
中华人民共和国劳动法
》的规定，制定本办法。
第二条 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。
第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。
2020-10-01 11:44:42
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你好，工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询。
2020-10-01 11:47:12
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你好，对于工龄工资是否属于福利的问题，是没有相关规定的，但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的，建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门，以确保自己的利益不受损失。
2020-10-01 11:49:22
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