2011年9月，我加入了深圳的一家五金厂，在我的公司担任部门主管，月薪26天。春节期间，我的公司请了半个月的假，但春节期间只支付了实际工作日和三天的工资。这符合深圳劳动法吗？
更新时间：2020-10-01 09:51:49
问题描述：
2011年9月，我加入了深圳的一家五金厂，在我的
公司担任部门主管，月薪26天。春节期间，我的公司请了半个月的假，但春节期间只支付了实际工作日和三天的
工资。这符合深圳
劳动法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
