我还在企业到了半个月班离职了,直到发工资的情况下老总说实习期内离职的不发工资。可是使用合同书内并沒有说过实习期内离职不发工资。1、我该如何追讨我应该的薪水呢?并且十一国庆还每天加班加点了!2、我的薪水

更新时间:2020-10-01 06:58:41
问题描述:
我还在企业到了半个月班离职了,直到发工资的情况下老总说实习期内离职的不发工资。可是使用合同书内并沒有说过实习期内离职不发工资。1、我该如何追讨我应该的薪水呢?并且十一国庆还每天加班加点了!2、我的薪水应当怎么计算呢?
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    拖欠工资,不发加班工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。
    劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2020-10-01 06:54:24
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    申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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    申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意诉讼时效,特别是解除劳动关系后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
    2020-10-01 06:58:41
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因很累休假老总不愿意给他们说离职,可是上月薪水还没有结,这一月也到了十天班。问起要薪水的那时候她说我
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约 定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付
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