我爸爸也有三年就离休了，但是企业有意加劳动量，又挑剔说做的不太好，使他自身离职，要不然每个月扣1.2百薪水处罚。合同到期也不会和大家继签，使我们自身离开。这类状况合同到期之后不许再次干了，能够申请办理
更新时间：2020-09-30 01:23:20
问题描述：
我爸爸也有三年就离休了，但是
企业有意加劳动量，又挑剔说做的不太好，使他自身
离职，要不然每个月扣1.2百薪水处罚。
合同到期也不会和大家继签，使我们自身离开。这类状况合同到期之后不许再次干了，能够申请办理赔付么？
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