天津生育险断档补缴可以吗

更新时间:2023-04-23 06:57:50
问题描述:
天津生育险断档补缴可以吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1666945 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    生育险是不可以补交的,具体可以向当地的社保局咨询。
    2020-09-29 18:22:57
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助617850 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    生育保险不能补缴。具体如下:
    1、如果用人单位已经为职工缴纳了生育保险费,其职工享受生育保险的待遇;
    2、如果未缴纳的,则职工在生育期间不享受相应的待遇,且一般也不能补缴。
    一、缴纳生育保险的流程如下:
    1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;
    2、工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;
    3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。
    二、办理生育险的材料如下:
    1、 双方身份证复印件;
    2、 计划生育部门签发的生育证原件及复印件;
    3、 出生医学证明原件及复印件;
    4、 医疗费收据原件;
    5、 住院病历首页及医嘱单复印件,在非定点医疗机构生育的,须在住院病历首页复印件上加盖医院公章;
    6、 提供本人银行存折及复印件,并注明联系电话。
    2023-04-23 06:57:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
黑龙江社保 农村户口断档可以补缴么
农村户口养老保险办理流程: (一)个人申请 农村居民携带户口簿、二代居民身份证原件和复印件到户籍所在地村(居)委会提出参加新农保申请,选择缴费档次,填写《新型农
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
养老保险中间断档没交,可不可以不补交
养老保险缴费如何补交,   1、如果你中间因失业或是其他原因导致养老保险停缴的,就要及时补交。   2、如果养老保险停缴了,是可以补缴的,但是会承担相应的滞纳金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的社保以前自己交,中间断档一年现在由公司交现在断档的又不能补交有什么后果吗
生育险不能补缴,中断后需要重新缴纳,重新计算缴纳时间,生育保险金和养老保险金不同,中止即失效。   《社会保险法》   第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职后,补缴保险差额是原单位补缴还是个人补缴?
按月享受伤残津贴(按月支付)   一级伤残津贴=本人工资×90%   二级伤残津贴=本人工资×85%   三级伤残津贴=本人工资×80% 四级伤残津贴=
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保缴费中间断档是否可以补缴
咨询当地社保部门。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但生育津贴下来后工资高于工资。这家公司需要正常补给我吗?
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,10个月没签劳动合同赔偿多少钱
一、不签劳动合同赔偿期限多久 1、不签劳动合同赔偿期限通常为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,具体赔偿如下: (1)用人单位自用工之日起未
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要提前离职中介说不完成合同期要扣24小时工作时间,合法吗?
您好,如果您们签订了劳动合同,那您必须提前一个月递交书面辞呈,如果没有签订劳动合同,那您递交了辞呈就可以离职了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校在白云区,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下员工手册上面说试用期员工离职需要提前一个月申请,但是这个条款与劳动法相违背,那员工手册还具有
你好。试用期内的员工提前3日书面通知用人单位即可解除劳动合同,公司这属于违法情形,不让你辞职可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前在公司上班7个月,都没有签劳动合同
可以要求用人单位签订劳动合同,并要求用人单位额外支付一个月的工资。根据劳动合同法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 7640 人
每个月工资都达到缴税标准了,但是工资里面没有缴税的明细退税也没有退税的任何信息是公司没有给缴纳税吗?
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43295 人
关于第八条申请人提出工伤认定申请,并按照下列规定附具相关证明:这个的原文在哪里可以找到吗
8分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14663 人
女人酒驾及腿部骨折会判刑吗?
12分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2608 人
手机被偷了两千多块钱。
13分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24748 人
网课被骗2990元,起诉没对方身份证号
15分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15485 人
什么有效方式能让手机号码拒绝给所有人做担保人包括直系亲属(银行和网贷)
16分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9244 人
虚假宣传,商业欺诈
20分钟前
王观涛律师
近期帮助 1375 人
如果被刚放出来的人打了,有监控有录音,被打没有还手可以判他多久
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询