我们被一个工人带到第二个工人的工厂去上班。我两个劳动都没有合同,第二个劳动公司给我发工资,第一个家说三个月里跟妻子合起来每小时补一美元。但是,如果补充了钱的话就联系不上了。怎么办才好呢?

更新时间:2020-09-28 21:28:39
问题描述:
我们被一个工人带到第二个工人的工厂去上班。 我两个劳动都没有合同,第二个劳动公司给我发工资,第一个家说三个月里跟妻子合起来每小时补一美元。 但是,如果补充了钱的话就联系不上了。 怎么办才好呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助380916 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 
      
    1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年;
      
    2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
      
    3、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
    2020-09-28 21:22:50
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1370035 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2020-09-28 21:25:54
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1690644 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工资被欠讨薪有以下途径:
    1、协商解决;
    2、向劳动监察大队举报;
    3、申请劳动仲裁
    4、向法院起诉。
    2020-09-28 21:28:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工厂到了三个月班,发了两月的薪水,最终一个月的不给。有劳动合同书。
停工留薪期内原工资福利待遇照发。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我目前在工厂工作,第一个没有签订劳动合同,第二个假期工作没有加班费和平常,但现在压两个月的工资,说前
假日的加班费通常情况下也应当由用人单位依照法律规定进行按时发放。如果劳动者没有按时得到假日加班费或者劳动者对得到的节假日加班费存在异议的,可以到劳动仲裁委员会依
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我的公司在上一次面试中说是八个小时,现在是九个小时。我去公司签了一份劳动合同,但是我已经三个月
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老婆在一个厂子上班,没有劳动合同,还说计时一个小时才3元钱,现在该怎么办
你好,可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂以损坏为由任意扣除工人工资?
通过正当合法手段解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
甲方是山东济南的,上了一年现在济南人事突然打电话说因为公司业务变动要转岗,转到济南上班?
公司发生变动如果没有影响到劳动合同正常履行的,员工离职将没有赔偿。但如果公司的变动导致劳动合同难以履行的,需要辞退员工的,则应当对员工进行赔偿。 根据《劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司要搬厂,是从松江区搬到。嘉定区这种情况。员工可以得到补偿费吗?
工厂在面临搬迁问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁,对员工的工作生活影响
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,分公司能够签订劳动合同吗?
法律分析:分公司是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,未依法取
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
荣兆栋律师
近期帮助 10109 人
拍们时候商家说是帮他保管的,他要打官司,现在申请退款退款交易异常钱能要回我出咨询费
刚刚
姜月律师
近期帮助 23372 人
就是买房的时候中介是承诺返利的然后微信的聊天记录也没有录音这种情况有什么好的方式可以追回返佣吗
刚刚
阳荣律所律师
近期帮助 8129 人
租房中介隐瞒了二手房东押金能退么
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 7785 人
你好律师我现在这个厂一天才十几块而且我还是童工
4分钟前
彭霞律师
近期帮助 16654 人
2023年6月26日办理结婚登记,原告支付了10万彩礼及打发礼17800.财物损失21256元,原告
5分钟前
彭霞律师
近期帮助 16654 人
我已经付费了
13分钟前
青楠律师
近期帮助 649 人
银行卡被冻结
17分钟前
屠明双律师
近期帮助 785 人
我们干了一天班劳务不给我们工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询