我在一个集团的外地分支机构工作,从2003年7月到现在,由于分支机构的撤离,不能继续经营,集团安排到更远的地方,我不想去,请问劳动合同企业是否应该付给我多少钱。我是山东的泰安,在江苏省徐州工作。

更新时间:2020-09-23 09:18:26
问题描述:
我在一个集团的外地分支机构工作,从2003年7月到现在,由于分支机构的撤离,不能继续经营,集团安排到更远的地方,我不想去,请问劳动合同企业是否应该付给我多少钱。我是山东的泰安,在江苏省徐州工作。
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    与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
    2020-09-23 09:18:26
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    您好,请问是什么纠纷
    2020-09-23 08:45:13
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    你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法缴纳社保费而辞职的,可要求该单位支付经济补偿金。
    2020-09-23 08:46:04
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    可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
    2020-09-23 08:54:50
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    您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
    2020-09-23 09:01:02
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