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我已经三年没在公司签合同了，我在第四年签了合同，然后因为我妻子生了一个孩子了工作七个月，我回去工作了三个月，我被解雇了四个月，我能要求赔偿吗，如果我能要求赔偿，那我该怎么办？

更新时间：2020-09-21 07:18:33
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我已经三年没在公司签合同了，我在第四年签了合同，然后因为我妻子生了一个孩子了工作七个月，我回去工作了三个月，我被解雇了四个月，我能要求赔偿吗，如果我能要求赔偿，那我该怎么办？
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    关于被公司辞退问题的解答：例如，如果公司非法与你解除合同，需支付劳动者2倍的经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    ”
    2020-09-21 07:14:06
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    单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020-09-21 07:17:15
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    用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
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