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劳动法几天不来上班算自动离职
更新时间:2023-04-23 12:20:00
问题描述:
劳动法几天不来上班算自动离职
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我国法律对于自动离职的时间规定,没有作明确说明。自动离职”是指劳动者未经用人单位批准擅自离职,企业可以将其认定为旷工并按照严重违纪处理,也可以按劳动者自动离职处理。
按自动离职处理的情形主要有:一是因劳动者本人原因不辞而别,这里的本人原因包括身体素质、业务素质、沟通能力、家庭变故、生活环境等因素;二是劳动者无故旷工达到一定期限,其中“旷工”是指未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由;三是劳动者出国逾期未归。
2023-04-23 12:20:00
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