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生育假期内企业发过薪水,如今生育保险报了11000元,企业全扣下来,不帮我,那样有效吗
更新时间:2020-08-15 13:36:33
问题描述:
生育假期内
企业
发过薪水,如今
生育保险
报了11000元,企业全扣下来,不帮我,那样有效吗
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3位律师解答
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安阳法律问答顾问
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劳动者产假期间单位不发工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付产假期间的工资。
中国《女职工
劳动保护
条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。
这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。如果你所在单位没有为女职工缴纳生育
保险
,那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同,但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。
2020-08-15 13:31:12
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鹤壁法律问答顾问
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你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
2020-08-15 13:35:09
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邯郸法律问答顾问
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你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了
劳动关系
的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
2020-08-15 13:36:33
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