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我还在企业工作中一个月，劳动合同书我这边签名了，可是一个月企业由于沒有帮我合同书，说成走步骤，可是如今要解雇我，该怎么办，说不符用工规范

更新时间：2020-08-15 08:07:16
问题描述：
我还在企业工作中一个月，劳动合同书我这边签名了，可是一个月企业由于沒有帮我合同书，说成走步骤，可是如今要解雇我，该怎么办，说不符用工规范
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您好，我还在企业工作中了三个月，人们那时候签的合同书时一年，如今企业以不符她们的规定之名，叫我积极明
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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老总吓唬我，而且早已说要解雇我要我一个月内交接工作，我和企业签了合同书可是并沒有交商业保险，假如提早
如果双方尚未到民政局领取离婚证，解除夫妻关系，女方可到男方所在地的法院起诉分割财产，提交财产未分割证明。 　　若双方已领取离婚证，解除了夫妻关系，需在协议离婚后
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您好，我还在我企业签了一年的合同书，如今企业老总要解雇我，我想该怎么办？
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我在这个单位，签了二年合同，但是到这个月止还是一年时间，现在无故被辞退，我该怎么办。
企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形：　　一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
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你好，可以申请劳动仲裁。
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我现在工作两年，一直没有签合同，现在怀孕了，单位上已经辞退了我，但要我自己写辞职报告，我该怎么
你好，单位辞退违法。
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我们公司只有五一劳动节一天，能不能打电话给劳动局投诉？
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做兼职交钱不想干了对方不退还怎么办
法律分析：干了活对方不给钱具体办法如下： 1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付
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你好高铁餐吧服务员面试成功缴纳6000的安置费合理吗
你好，存在风险，谨慎处理
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签署息诉罢工承诺书是否有效？
原则上有效，但要看具体案情
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假装是长期工人的暑假工被发现了，还扣了我600元和业绩怎么办
可以向劳动局投诉的
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小饭店没签劳动合同我跟她提出离职，他说等她找到人我才能离职算违法吗？
申请仲裁解决即可
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井下工作十六年多，今年因家里有事旷工一个月，工司开除我补偿金这些年的都不给吗
不是。辞退补偿金并不是按照基本工资支付的,是按照员工前12个月的平均工资计算。公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，
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