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我向公司提交辞呈，公司说要排队，四五个月后提交辞呈，而且我们的劳动合同没有规定工作时间，公司合理吗？
更新时间：2020-08-14 14:27:03
问题描述：
我向公司提交辞呈，公司说要排队，四五个月后提交辞呈，而且我们的劳动
合同
没有规定工作时间，公司合理吗？
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提供能够证明存在
劳动关系
的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项
社会保险费
的记录；
用人单位
向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 考勤记录； 其他劳动者的证言等。 ）及发生事故的证据向社保局申请
工伤认定
。
2020-08-14 14:22:13
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如果合同没有约定，提前一个月即可
2020-08-14 14:24:47
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不合理，提前一个月即可
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我是一个单位的正式员工，一个月前提交辞呈，单位是领导外出，以人手不足为由延长时间，不办交接手续，在提
辞职后短时间内没有找到工作或暂时不想工作的，这种情况可以选择灵活就业；可在人才市场缴纳社会保险，找社会保险代缴机构缴纳相关社保费用。如果选择自己缴纳，目前个人去
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用人单位提前30天书面通知可解除劳动合同吗
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辞呈怎么写?递交辞呈需要提前多久?
辞呈怎么写
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你好，建议与现单位或者新单位协商解决
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