首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
本人与公司签订一年合同,直到今年5月末,现在公司与我解除了劳动合同。这样合理吗,另外要花费用。
更新时间:2020-08-14 08:14:30
问题描述:
本人与
公司
签订一年
合同
,直到今年5月末,现在公司与我解除了
劳动合同
。 这样合理吗,另外要花费用。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1699668
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者因为违反相关规定而被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020-08-14 08:08:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1007028
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不合理,应支付你7个月经济补偿金。
2020-08-14 08:12:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
984380
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以要求单位按年支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如有需要可联系本律师
2020-08-14 08:14:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位没有签订劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
8950
公司去年四月份与我们解除了劳动合同,没有要求赔偿,今年与公司解除劳动合同,这合理吗?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司解除劳动合同怎么写
解除劳动合同
合同解除与合同终止一样吗
合同解除
今年9月合同到期。公司至今一直没有和我签订劳动合同,现在公司要辞退我。
你好,是可以要求赔偿的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位劳动合同解除情形
合同解除
2011年4月签订劳动合同,今年因病公司和我解除劳动合同,这样合理吗?
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的; 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司和我签订两次合同,今年合同即将到,公司准备和我签订1年合同,这合理吗?
您好,应该签订无固定期限劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟公司签订劳动合同,签订日期2018年7月11日。请问公司单方面与我解除劳动合同合法吗?
法律规定公司与劳动者解除劳动合同的,必须符合法律规定的条件,否则的话就属于非法解除劳动合同,是要承担法律责任的。 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人与公司签订一年的合同到今年五月底,现在公司与我解除劳动合同。这样合理吗另外费事费需要多钱
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
于2014年5月5日与公司签订劳动合同。公司要与我解除劳动合同并 是否合理。
1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未签劳动合同劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司去年8月份给我签订劳动合同,今年8月份到期,但是公司没有跟我续签合同,过了3个月,公司要把
建议申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是他不同意,他怎么来?
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习不到八个月就能终止实习吗?
法律分析:实习多久可以辞职取决于劳动者自身意愿,按照相关法律规定在实习期内,劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同,终止双方劳动关系,无需用人单位同意。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要解雇我,让我写个人理由离职怎么办?
您好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
癌症患者公司不续签合同怎么赔偿啊
你好,根据劳动合同法规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁的员工会签劳动合同吗?
年满16岁员工可以签定劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未提前告知培训有培训服务期,现在已经培训中,要求签署培训协议
你好根据合同约定承担责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上了10天班
法律分析: 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我朋友在厂子上班放假期间人出去就再也没回来四五天了找不到人跟厂子有关系吗
您好,这种情况您可以报警处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
孝感律师
同城律师:
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
律师解答动态
2分钟前
威法律师
近期帮助 8984 人
我儿子今天在幼儿园被咬伤了小鸡鸡
3分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15177 人
在我家院里,打砸抢,抢走一台价5000元,8成新电摩托一台,她们该有什么样的处罚?
3分钟前
周婷律师
近期帮助 6478 人
我已经在单位工作了十多年,现在公司说要签外包合同,工龄和福利不变。有风险吗
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 23353 人
别人欠我四千不还改怎么办
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 23353 人
个人所得税申报对公司有影响吗
6分钟前
周清智律师
近期帮助 20287 人
你好,我工作了10日后离职但是未签订离职合同,这边的领导说需要扣除中介费和离职罚款,可以仲裁吗
7分钟前
周清智律师
近期帮助 20287 人
融创的楼盘没有验收合格,要求业主缴物业费
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1141 人
我签了一年合同,然后我跑了10天我不干了,然后我是不是还要付他。租车费和车保险费?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询