本人与公司签订一年合同,直到今年5月末,现在公司与我解除了劳动合同。这样合理吗,另外要花费用。

更新时间:2020-08-14 08:14:30
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本人与公司签订一年合同,直到今年5月末,现在公司与我解除了劳动合同。 这样合理吗,另外要花费用。
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    劳动者因为违反相关规定而被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2020-08-14 08:08:02
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    不合理,应支付你7个月经济补偿金。
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    可以要求单位按年支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如有需要可联系本律师
    2020-08-14 08:14:30
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