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我是否在1988年3月工作，11月工作，退休前不被视为工作年龄，试用期为8个月是否合法？
更新时间：2020-08-13 20:14:50
问题描述：
我是否在1988年3月工作，11月工作，退休前不被视为工作年龄，试用期为8个月是否合法？
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劳动关系
建立在前，劳动
合同
签订在后的，用人单位以补签劳动合同之日作为工龄计算之日，是不符合事实和法律的。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。
职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间；不计算工龄。
2020-08-13 20:08:11
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您好，具体要咨询当地的社保部门。
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