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我弟弟找到工作了,也就是说能做七八天的工作,和上司什么都没签约,下班回家的路上发生了交通事故,是工伤,上司不应该管理
更新时间:2020-08-12 11:17:21
问题描述:
我弟弟找到工作了,也就是说能做七八天的工作,和上司什么都没签约,下班回家的路上发生了交通事故,是
工伤
,上司不应该管理
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发生
车祸
后的处理方式:
1、保护现场,不要挪动车辆和受伤人员
2、初步判断现场责任
3、122报警
4、全责方致电自己的
保险公司
出险
5、双方协调是否需要快速理赔
6、如果警察出警,留好事故责任认定书
7、如果协商赔偿或快速理赔,一定要对方留下押金,现金最好,
驾驶证
副本互换也可
8、保证自己手续齐全的情况下,尽量不要私了
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员工上下班途中发生意外,也可认定为工伤,有以下情况:
一是发生交通事故;
二是认定者为非主要责任。
《
工伤保险条例
》第十四条规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤
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劳动者
在工作期间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《
工伤保险
条例》规定,应当认定为工伤。
2020-08-12 11:17:21
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