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2200的基本工资…加班加点1.5倍…周六工作算二倍…加班加点都两个半小时…工资怎么算？
更新时间：2020-08-11 23:31:25
问题描述：
2200的基本
工资
…
加班加点
1.5倍…周六工作算二倍…
加班
加点都两个半小时…工资怎么算？
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用人单位
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劳动者
协商后可以延长
工作时间
，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国
劳动法
等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
2020-08-11 23:25:55
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你好，员工加班应该支付加班费，但是公司调休了一般就不算加班费，算的话是按支付不低于工资的200%的工资报酬。
2020-08-11 23:27:48
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您好！一般周末加班不能安排补休的，就可以要求单位支付双倍工资的。
2020-08-11 23:31:25
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