一年前老板承诺了19,690元的年终奖,说过年后,直到今年3月,还没有寄,没有签订劳动合同,今年年终奖应该怎么得?

更新时间:2020-08-11 12:22:25
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一年前老板承诺了19,690元的年终奖,说过年后,直到今年3月,还没有寄,没有签订劳动合同,今年年终奖应该怎么得?
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    企业没签劳动合同属违法,职工可依法主张赔偿权利,劳动争议律师同时提醒广大劳动者,劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式,劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任,在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据,因此签订合同十分必要。应在入职时,向其公司提出签订劳动合同,如果公司执意不签,可以向公司所在地的区、县劳动局的劳动监察部门投诉。
    如果公司就此而辞退员工,他们则可向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁,要求公司赔偿损失。
    2020-08-11 12:14:58
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    你好,有约定按约定,协商不成可以到劳动局投诉
    2020-08-11 12:18:13
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    可以申请仲裁主张赔偿金
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你好,律师!从2018年至今,劳动合同已于年底签订,工资自今年2月起一直未发放。我可以申请双倍的工资
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
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我们公司从去年9月份拖欠我的工资到现在,没有签订劳动合同,产假还没有工资,4月份工作一个月?
不签合同的法律后果如下:  虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,但从不签订劳动合同的法律后果看,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位
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10月份那几天工资没有发,12月份提出辞职,却没有加班费。本来没有签劳动合同,但是昨天被骗已经签了。
劳动法对于员工辞职的规定辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单
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我是做了一个多月的快递员,6月15号上班,请问工资什么时候发放?工资该怎么发放,没有签订劳动合同。
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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今年9月15号公司倒闭,我们还有没有年终奖呢
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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工厂搬迁需要什么条件才能得到赔偿
需要协议解除合同的证明
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变更劳动合同需要满足下列条件: 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同; 2、企业经上级主管部门批
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请问一下,找工作签了合同可以毁约吗
可以毁约的。劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果不想就职,可以及时通知用人单位。劳动合同未实际履行,尚未发生法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百
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我向公司提出离职,这合法吗?
你好,建议跟公司协商解决
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五一放假只放四天怎么办
你好 那用人单位需要支付法定加班费
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请问公司被卖了,能申请补偿吗
是你得公司老板卖了,然后现在没有工作吗
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