你好!我在公司工作已经13年了,已经签了一份定期合同,现在要切断我,我能得到多少?谢谢!

更新时间:2020-08-11 08:47:20
问题描述:
你好!我在公司工作已经13年了,已经签了一份定期合同,现在要切断我,我能得到多少?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1676792 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情形主要包括以下几种:
      
    (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

    (2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

    (3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

    (4)视同订立无固定期限劳动合同的情形:
      依据《劳动合同法》之规定,用人单位字用工之日起满一年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    2020-08-11 08:38:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1872172 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2020-08-11 08:41:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助533951 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
    2020-08-11 08:47:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我在一家私人公司。我为他管理分行5年零5个月。现在,没有任何理由,告诉我,给我一个月的时间来调
没有合同的工伤索赔的处理: (1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!我咨询一下,在公司已经签了三份劳动合同九年了,我想签一份长期期定期合同,如果公司不再签订劳动合
公司合并,劳动合同还有效吗?<p>企业的合并影响原劳动合同的法律效力,新企业应当继续履行原劳动合同。<p>企业合并包括吸收合并和新设合并两种形式。<p>吸收合并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签了一份合同,但只有一份。我接受,公司没有合同。我现在不想工作,你能走了吗?
签订和履行国际贸易合同应注意的问题: ? 签约前的准备工作 ? 市场可行性调查 在每笔交易之前,都应当对交易的可行性进行调查,尤其是在做原来没有做过的产品出口之
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!我在公司工作了十三年了,已经签了无固定期合同,现在要裁掉我,我能得到多少赔偿?谢谢!
签订劳动合同后,单位一定要缴纳社会保险,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,属于国家强制规定,不缴纳就是违法。《社会保险法》 第五十
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作7年!签的是终身合同!现在我在2011年有了心脏病!公司想辞退我!我有多少补偿!急!
单位需要向你支付经济补偿金,工作一年给一个月工资。如果单位违法解除,给付赔偿金,为补偿金的二倍。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的职责是什么,法律是如何规定的
法律分析:依据我国劳动法的规定,劳动局的主要职责是依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止等。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原单位离职后,技能证书不给怎么办
单位不出具解除劳动关系证明,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第五十条第一款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
本单位要求我们签署承诺书。我不想签字。
你好,你若主张未授权任何人代替签字,对方签字行为无效,合同自然不生效
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于员工入职后制作打卡牌是否构成劳动关系的探讨
您好,单位的所有人员都与用人单位构成劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法试用期多久
劳动法试用期多久。最长不超过六个月。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法试用期是多久
劳动法试用期多久。最长不超过六个月。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
54秒前
陈欣妤律师
近期帮助 2599 人
你好我充值话费错了
1分钟前
顾春龙律师
近期帮助 1818 人
这边我在抖音准备开小店的,头一天给了一千元定金,我第二天问他们要,他们不给我该怎么办
2分钟前
温海宽律师
近期帮助 12018 人
公司老板让员工扫店门口的狗屎可以拒绝吗
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8186 人
开发商没有按期拿到房屋检验合格证,对于已生效的合同,开发商应该怎么做?
5分钟前
沈阳盈科律所律师
近期帮助 6417 人
我在沈阳地下车库发生交通事故,当时报交警电话☎️,但是事故认定书对方不认
6分钟前
刘梅月律师
近期帮助 1132 人
你好,请问我21岁怀了43岁已婚家庭男子的孩子,并且打胎,需要对方支付多少赔偿费
7分钟前
九泽律所律师
近期帮助 821 人
民诉前调不成功多久再立案?
8分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14255 人
休产假期间社保全部金额有个人承担公司不交
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询